Главная | Семейное право | Производственная травма вид травмы

Производственная травма. Виды травм на производстве. Производственный травматизм виды производства

Какие травмы относятся к производственным, их виды согласно нормам ТК Содержание Что относится к производственным травмам Понятие производственной травмы содержится в ст. Для того, чтобы несчастный случай был признан производственной травмой должно одновременно соблюдаться несколько условий: Несчастный случай случился на месте работы или при выполнении действий по поручению нанимателя в некоторых случаях устанавливается и производственная травма по дороге на работу ; Пострадал работник или другое лицо, за которое несёт ответственность наниматель: Практиканты, находящиеся в организации на производственной практике; Осуждённые, трудящиеся в исправительных учреждениях; Лица с расстройствами психики, которых по медицинским показаниям привлекают к труду в лечебных учреждениях и т.

THIS IS SOME TITLE

Виды производственных травм В зависимости от последствий, которые принёс работнику несчастный случай на производстве, они делятся на: Лёгкие это может быть небольшая рана, требующая наложения швов или перелом носа ; Тяжёлые, вызывающие серьёзные последствия для пострадавшего например, перелом позвоночника, потеря речи, зрения ; Смертельные. Отнести травму к лёгкой или тяжёлой должен медицинский эксперт в своём заключении.

Выплаты при травме Работодатель обязан компенсировать расходы, потраченные пострадавшим работником на лечение и реабилитацию.

производственная травма вид травмы последние несколько

Есть несколько видов выплат. Подробнее можно узнать из этой статье Производственные травмы также различают в зависимости от источника причинения вреда: ДТП, падение с высоты, повреждение конечностей на производственном станке и т. Что относится к производственным травмам Итак, травма будет считаться производственной, если она произошла при следующих обстоятельствах.

Понятие травмы на производстве и виды травм

Несчастный случай произошёл с работником непосредственно на его рабочем месте в связи с несоблюдением нанимателем санитарных норм, техники безопасности и других требований законодательства. Это самый классический пример производственной травмы. Она может случиться как в производственном цеху например, повреждение движущимися механизмами станка в связи с отсутствием спецодежды у работника , так и в офисе например, удар электрическим током.

Повреждения нанёс работнику другой человек. Несмотря на то, что ситуация произошла в организации нанимателя определять её характер бытовая или производственная будут в зависимости от обстоятельств. Например, если один автослесарь наехал на ногу второго, потому что в гараже отсутствовало освещение, отвечать будет наниматель. А в случае драки работников из-за личной ссоры, травму признают бытовой.

производственная травма вид травмы Это

Травма по пути на работу считается производственной в любом случае, если сотрудники едут на автотранспорте нанимателя. При использовании личного авто сотрудник сможет рассчитывать на компенсационные выплаты только если в трудовом договоре предусмотрено использование своей машины по служебным делам. Вред здоровью причинён в командировке или в другой служебной поездке. Необходимость поездки должна подтверждаться документами нанимателя: Травма получена в перерыве для отдыха и обеда ст.

Инцидент случился во время, строго оговоренное во внутреннем трудовом распорядке как время отдыха или обеда; В это время работник находился в кафе, столовой или курилке, расположенных на территории компании. Травмы, полученные в организации, но не относящиеся к производственным Обратите внимание Факт получения травмы на производстве обязательно должен быть зафиксирован актом по установленной форме, иначе работник не получит выплаты. Подробнее читайте в этой статье Несчастный случай на корпоративе компании; Несчастный случай, приведший к гибели работника, если его причиной было заболевание; Самоубийство; Травма, полученная из-за нахождения сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения исключение составляет токсическое опьянение, которое произошло на производстве из-за нарушения нанимателем правил технологического процесса ; Сотрудник травмировался в процессе совершения преступления; Травма при занятии спортом на территории организации; Полученная при использовании служебного автомобиля для личных нужд без разрешения нанимателя; Несчастный случай по дороге на работу, за исключением производственных травм по пути на работу, о которых говорилось выше; Умышленное самотравмирование с целью получить компенсацию от работодателя или по иной личной заинтересованности.

При получении травмы на производстве, сотруднику необходимо вызвать скорую, предупредить начальство, обследоваться у врача и после лечения предоставить все необходимые документы в бухгалтерию или отдел кадров организации.

Удивительно, но факт! Производственная травма по вине работника:

Подробнее о действиях работника можно прочитать в статье здесь https: Задайте вопрос и получите комментарий специалиста Василий Я. Получил травму ноги на спартакиаде общества компании. Данная травма может считаться производственной?

Сообщить об опечатке

Наталья Гущина Автор Понятие производственная травма трудовой кодекс не содержит, в нем говорится о несчастном случае на производстве. Производственная травма — это травма, которую работник получил в рабочее время на территории работодателя, а в случае выполнения служебного поручения, и за его пределами. Так что Ваш случай подпадает под понятие несчастный случай на производстве.

Удивительно, но факт! Ответственность работодателя Для начала достаточно будет и административной ответственности, по которой руководителю предприятия выносится официальное предупреждение или штраф установленного размера. Подробнее читайте в этой статье Несчастный случай на корпоративе компании; Несчастный случай, приведший к гибели работника, если его причиной было заболевание; Самоубийство; Травма, полученная из-за нахождения сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения исключение составляет токсическое опьянение, которое произошло на производстве из-за нарушения нанимателем правил технологического процесса ; Сотрудник травмировался в процессе совершения преступления; Травма при занятии спортом на территории организации; Полученная при использовании служебного автомобиля для личных нужд без разрешения нанимателя; Несчастный случай по дороге на работу, за исключением производственных травм по пути на работу, о которых говорилось выше; Умышленное самотравмирование с целью получить компенсацию от работодателя или по иной личной заинтересованности.

Наталья Гущина Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах. Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой.


Читайте также:

  • Размер алиментов на ребенка семейный кодекс рф
  • Вступление в наследство после смерти если пропущен срок
  • Заключение договора и расторжения договора гражданское поаво
  • Законодательство о связи