Производственная травма: что делать, выплаты и компенсация
Какие выплаты положены работнику при производственной травме? Что относится к производственной травме на предприятии? Страхование — это гарантия возмещения ущерба, независимо — получил травму работник непосредственно на рабочем месте или же по пути к нему.
Какие выплаты и компенсации полагаются при производственной травме
Что относят к производственным травмам? Травма по пути к дому с работы или наоборот , полученная в процессе управления личным авто при следующих условиях: Данный разъездной хар-р работы должен подтверждаться: Травма нанесена на территории компании другим лицом. В этом случае вид травмы бытовая либо производственная будет зависеть от обстоятельств.
Причина травмы — несоблюдение руководством производственной санитарии, техники безопасности и пр. Травмы, полученные на работе, но не относящиеся к производственным — бытовые травмы сотрудника Полученная по пути до работы или же с работы на общественном транспорте, пешком либо на личном авто без условия договоренности с начальством. Полученная по причине заболевания или попытки самоубийства и приведшая к смерти. Полученная при совершении преступления сотрудником. Полученная в процессе спортивной игры на территории компании.
Действия работодателя и работника при производственной травме
Полученная при изготовлении каких-либо предметов на территории компании без разрешения руководства — в личных целях. Полученная в результате использования служебного авто без приказа руководства в личных целях.
Документы, порядок оформления и расследования Поэтапность действий руководства при получении сотрудником травмы отражена в ст. Итак, при несчастном случае, произошедшем с сотрудником, руководитель обязан… Оказать 1-ю помощь. Вызвать при необходимости скорую помощь. Проследить, чтобы обстановка на момент непосредственного получения травмы сохранилась в своем первоначальном виде.
Зафиксировать обстановку на момент получения травмы, если нет возможности ее сохранить.
Установить тяжесть той травмы, что была получена сотрудником. Сообщить о травме сотрудника в страховую компанию по форме.
Расследование, оформление и выплаты при производственной травме работника
Срок — сутки с момента получения травмы. При имевшем место групповом несчастном случае либо же при получении травмы, приведшей к смерти, помимо страховой компании информируются о случившемся в тот же срок — за сутки: Создать комиссию минимум 3 человека для расследования данного несчастного случая. Срок изучения обстоятельств, предшествовавших травме сотрудника — 15 календарных дней при тяжелой травме либо смерти и 3 дня при легкой травме.
После выздоровления сотрудника и его возвращения к своей работе: То есть, при сокрытии руководителем полученной сотрудником травмы прим. Штраф для руководителя при сокрытии страхового случая — до руб. Документы, которые передаются работодателем в фонд страхования: Экземпляр акта о травме на производстве. Документ о периоде выплаты для пособия прим. Документы от пострадавшего сотрудника: Документы, которые являются подтверждением расходов на реабилитацию сотрудника соц-, мед- и профессиональная. Заключение учреждения медсоцэкспертизы на предмет видов реабилитации, в которой нуждается сотрудник.
Документы для расследования несчастного случая список определяется председателем комиссии: Трудовая книжка либо договор.