Главная | Автоюрист | Сроки обращения в суд при дисциплинарном взыскании

Какие шансы добиться отмены дисциплинарного взыскания?

Если расчет не получен нужно обратиться в суд с требованиями о взыскании заработной платы. Людмила Ответить я полагалась на совесть и честь директора и за 20 лет работы в организации, не ожидала от директора назначенного с августа года получить на два дисциплинарных взыскания и третий.

Оснований повлекшим ее к такому решению не вижу, веских нарушений нет, особенно соразмерности. Хотя есть замечания к коллегам, но им вынесены замечания. Подскажите пожалуйста, если я напишу заявление в прокуратуру, мне указать предыдущие наказания, но повторяюсь я их не обжаловала и сроки 3-х месяцев закончены, но если их не указать теряется последовательность мыслей. И понимаю то, что скорее всего директор возможно готовит почву к увольнению.

Дополнительный вопрос

Очень физически и морально тяжело. До получения пенсии осталось 5 месяцев.

Удивительно, но факт! За одно нарушение полагается одно взыскание. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.

Хотя в принципе есть силы и дух к работе. Юрист Ответить Вы можете написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. В случае увольнения уже лучше будет обращаться в суд. Там работодатель должен будет доказать законность применения всех взысканий, независимо от прошедшего срока. Иск подали в суд, слушания идут.

Суд затребовал журнал регистрации приказов, а его оказалось нет почему то, готовится реестр всех приказов по основной деятельности, что бы показать очередность номеров в суде.

Какие правила обжалования дисциплинарного взыскания предусмотрены трудовым кодексом

Вы считаете это правильно? Что бы было написано в журнале пером не вычеркнуть топором, а вот реестр будет набран на дату требования в суде. Конечно согласно всех выпущенных приказов нумирация будет указана четко………. Если вас с приказом не знакомили, работодатель не вправе ссылаться на него в обоснование своих доводов, поэтому для вас не имеет значения есть реестр таких приказов или его нет.

Именно работодатель должен доказать обоснованность приказов о дисциплинарном взыскании и правильность их применения к работнику, соблюдение всей процедуры.

сроки обращения в суд при дисциплинарном взыскании сообразил, что

При любых нарушениях такой приказ судом отменяется. Юлия Ответить Добрый день!

Какие промахи работодателя повысят вероятность отмены взыскания?

К начальнику Управления применили дисциплинарное взыскание в виде замечания. В приказе о применении дисциплинарного взыскания указано, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в несоблюдении нормативно-правовых требований охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны. Собираемся обжаловать данное взыскание, какой приблизительно должен быть тест в исковом заявлении?

Юрист Ответить Оформляйте исковое заявление по этому образцу. Укажите, что приказ не содержит конкретных указаний на нарушение истцом своих трудовых обязанностей.

высоте сроки обращения в суд при дисциплинарном взыскании мать

Проанализируйте основания издания приказа, документы, положенные в его основу. Сделайте ссылку на должностную инструкцию истца. Так же можно указать о том, что трудовые обязанности выполнял в соответствии с должностной инструкцией и нарушений не допускал. Юлия Ответить Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как поступить, если не законно сделали выговор. В должностной инструкции не указано, что я это должна выполнять. Начальник отделения ушел на больничный, когда все завертелось.

Удивительно, но факт! В силу требований ст. Обжаловано заявителем решение может быть не позднее чем через 10 дней со дня его получения ст.

Прокуратурой было выписан протес на Положение о работе отдела. Юрист не выполнила свою работу. А выговор сделали мне, специалисту. Как поставить всех на место и доказать свою невиновность!


Читайте также:

  • Мошенничество на сайте трудоустройств
  • За учебу жены заплатил муж по квитанции
  • Кто заполняет заявление на расторжение брака в загсе
  • Распоряжение правительства рф по ипотеке
  • Вид трудового спора и его подведомственность
  • Налоговый кодекс госпошлина о разделе имущества